Mission

Unsere Unternehmenskultur bei Mang Medical One ist geprägt von Verantwortung, gegenseitigem Respekt und Integrität - selbstverständlich unseren Patienten gegenüber, aber auch im täglichen Umgang mit unseren Kollegen und Partnern.

Aus dieser Kultur heraus haben wir uns für unsere Arbeitsphilosophie eine Mission gegeben - vier elementare Säulen. Sie beschreiben in Worten, wie wir bei Mang Medical One leben und arbeiten, miteinander und füreinander umgehen und uns als Gemeinschaft entwickeln wollen. Unsere Mission im Alltag stets unter Beweis zu stellen ist Aufgabe und Antrieb aller unserer Mitarbeiter.

Im Folgenden stellen wir Ihnen unsere Mission vor. Denn wir möchten die Säulen unseres Handelns nicht für uns behalten, sondern mit Ihnen teilen. Nur so kann ein offenes und ehrliches Miteinander stattfinden und für alle Patienten, Mitarbeiter und Partner der Mang Medical One ein solides Fundament der Zusammenarbeit geschaffen werden.

 

Wir wollen die bestmöglichen Ergebnisse für unsere Patientinnen und Patienten!

Das bedeutet für uns:

  • Ein verantwortungsvoller Umgang mit der Gesundheit unserer Patienten: Gesundheit vor Schönheit hat oberste Priorität
  • Wir orientieren uns an den Bedürfnissen unserer Patienten
  • Wir vermeiden aktiv unrealistische Erwartungen der Patienten
  • Wir besitzen die Qualitätsführerschaft und zeichnen uns durch höchste Leistungsfähigkeit in allen Bereichen des Unternehmens aus


Wir wollen ein nachhaltig erfolgreiches Unternehmen sein!

Das bedeutet für uns:

  • Wir gehen verantwortungsvoll mit allen Ressourcen um
  • Wir zeigen ein Höchstmaß an Kundenorientierung = Patienten, Mitarbeiter, Geschäftspartner, Investoren
  • Die Beziehungen zu unseren Geschäftspartnern sind gelebte Partnerschaften
  • Wir besitzen die Marktführerschaft in allen Geschäftsbereichen, in denen wir tätig sind


Wir setzen Maßstäbe in unserem Markt!

Das bedeutet für uns:

  • Wir leben unsere Werte: Vertrauen durch Glaubwürdigkeit, Qualität und Kompetenz
  • Wir entwickeln unsere Märkte und vertrauen nicht darauf, dass andere es für uns tun
  • Wir stellen die täglichen Abläufe und Prozesse auf hohem Niveau sicher


Wir erreichen dies nur als hochqualifizierte, engagierte und zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!

Das bedeutet für uns:

  • Wir setzen unsere persönlichen Stärken optimal ein
  • Wir erkennen Leistungen an
  • Unser Umgang miteinander ist durch Verlässlichkeit und Vertrauen geprägt
  • Wir praktizieren einen kooperativen Führungsstil